Actualités

[28/05/18]

Dernières certifications recensées : 70 cetifications ont été recensées en Commission plénière le 25 mai 2018 (100 demandes examinées).

[28/03/18]

L’année 2017 est marquée par une activité intense, croissance des demandes d’enregistrement et/ou de renouvellement au RNCP, maintien à un niveau élevé des demandes de recensement à l’Inventaire. Cette intensité concerne également les autres activités de la commission, qu’il s’agisse de l’approfondissement de la mise en œuvre des blocs de compétences, de l’actualisation permanente des enregistrements de droit et sur demande, de la qualité de l’information portée sur ses bases de données ou encore du haut niveau de service que la CNCP apporte au quotidien dans les réponses personnalisées aux questions qui lui sont posées  notamment sur cncp.info.

[27/03/18]

Dernières certifications recensées : 81 certifications ont été recensées en Commission plénière le 26 mars 2018 (100 demandes examinées).

[08/03/18]

Depuis quelques années, la Commission connait une demande croissante pour l’enregistrement de certifications de coach professionnel comme en témoigne le nombre de certifications aujourd’hui enregistrées et visant les compétences permettant l'exercice de ce métier.

Dès les premières demandes déposées en 2015, la Commission a diligenté une première expertise visant à fixer des indicateurs et critères permettant d’analyser ces demandes de manière homogène et en mettant l’accent sur les données d’insertion correspondant la plupart du temps à des cadres d’emploi en émergence.

Dans le cadre de sa mission visant une meilleure lisibilité de l’information, elle a retenu le principe d’une harmonisation des intitulés pour celui de « Coach professionnel » et préconisé au regard de la description des activités de ce métier, le principe d’un enregistrement au niveau II lorsque les demandes remplissaient l'ensemble des critères habituels de la Commission.

Les premières certifications enregistrées avant ce travail d'analyse approfondi, qui ont parfois fait l'objet d'un enregistrement au niveau I, sont bien évidemment amenées à être reclassées au niveau II.

[19/02/18]

Dernières certifications recensées : 100 certifications ont été recensées en Commission plénière le 16 février 2018 (114 demandes examinées).

[20/11/17]

Dernières certifications recensées : 54 certifications ont été recensées en Commission plénière le 17 novembre 2017 (64 demandes examinées)

[06/11/17]

Les blocs de compétences ont été introduits dans le code du travail par la loi du 5 mars 2014[1] dans les dispositions relatives aux formations éligibles au Compte personnel de formation - CPF- (art L.6323-6). Leur utilisation a été ensuite étendue par la loi du 8 août 2016[2] aux plans de formation (L6321-1) et aux périodes de professionnalisation (art L6324-1). Leur vocation est donc essentiellement de servir de repère dans le cadre d’une dynamique de formation tout au long de la vie, tout en laissant les certificateurs responsables de l’identification des blocs et de leur pédagogie.

[16/10/17]

Dernières certifications recensées : 84 certifications ont été recensées en Commission plénière le 13 octobre 2017 (101 demandes examinées)

[10/07/17]

Dernières certifications recensées : 83 certifications ont été recensées en Commission plénière le 7 juillet 2017 (131 demandes examinées)

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